社内SE・システム管理
国内SCM基幹システム(SAP S/4 HANA・MES)の運用保守リーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/13 ～ 2024/12/26）
社内SE・システム管理
国内SCM基幹システム(SAP S/4 HANA・MES)の運用保守リーダー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
-
機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当していただきます。
経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、１つまたは複数の領域を担当いただきます。
領域をまたがる業務運用課題・システム課題が多数あり、複数部門の業務ユーザ・ベンダーと調整しながら、課題解決推進の中心的役割を担って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格
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- 必須
-
■以下のスキル・ご経験をお持ちの方
・SAPモジュール(SD・MM・PP・COのいずれか)の導入、またはMES導入に関わった経験があり、関連する業務知識(販売物流・購買・生産計画・原価)があること。
・システム運用保守の経験があること。
・チームリーダーの経験を有していること。
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】(勤務地の変更の範囲：当社全事業所)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
勤務時間
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8:30～17:00
年収・給与
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年収：800万円 ～1,250万円
賞与：支給あり
待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：寮・社宅、退職金、貯蓄制度、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、慶弔金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
休日休暇
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休日：土、日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
選考プロセス
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書類選考、筆記試験、面接（複数回）
会社概要
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