募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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給食ビジネスにて定評のある企業での人事課長ポジションとなります。新卒採用業務を中心に、労務労務組織も含めマネジメントいただきます。採用業務を中心に下記業務をお任せします。
■新卒採用：
・メンバーマネジメント（プレイング要素含む（5名体制））
企業説明会イベント、学校訪問、選考（面接）など今後強化される
新卒採用業務をお任せします。
・ターゲット：栄養士、調理師など
■人事制度：
・給与、福利厚生など魅力的な制度の企画・立案をお任せします。
■定着率など人事活動：
・従業員満足度を上げ、定着率アップ・環境改善をお任せします。
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用経験3年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・免許・資格：普通自動車免許
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（転勤なし）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：資格取得手当、役職手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、退職金、契約リゾート施設、保養所 など
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：107日
休暇：育児休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
