募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・他部署のデータ分析ニーズ把握、プロジェクト全体設計・企画提案の主導
・各プロジェクトのメンバーアサイン・遂行状況管理、品質を上げるためのレビュー
・部署の業務改善（脱属人化、スキルマップ・育成計画策定等）の計画・主導
・全社共通の課長相当業務（目標設定、人事評価、予算管理、勤怠管理、稟議承認等）
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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・「データサイエンス」や「オペレーションズ・リサーチ」と呼ばれる分野で、継続的な（7年以上目安）業務経験がある方
・電気事業のデータを取り扱った経験がある、または、複数業界のデータを取り扱った経験がある方
・分析プロジェクト（小規模で構わない）の構築・管理の一連の経験がある方（ニーズ把握、企画提案、作業分解、レビュー・報告等）
・学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区（転勤なし） （変更の範囲）無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※シフト勤務（時差出勤）あり
- 年収・給与
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年収：760万円 ～ 1,010万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限50,000円/月
手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、従業員持株制度、社内イベント、時短勤務 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
