●インフラエンジニア（PL/PM候補）の転職・求人情報 31239205

募集要項

募集背景: 業績好調の為の増員

仕事内容: 顧客深耕、プロジェクトマネジメント、若手の育成をおまかせいたします。
【顧客深耕】（信頼とリレーション強化）
SIerやメーカーなどさまざまな業種・業界の企業と直取引しており、サーバ（Linux、Windows）周りを中心に、ミドルや仮想など幅広く基盤構築支援を行っています。
企画・設計～構築・運用までワンストップで対応しているので、スキル・経験を活かせる業務に関わっていくことができます。
※ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件・各開発フェーズ（要件定義テスト）から携わっていただきます。

【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせ
※各プロジェクトは業界・規模ともに多岐にわたるため、案件数も非常に多く、貴方に合った案件をご用意致します。
※案件数は豊富にあり、仮想化やクラウドの案件にも携わることが可能です。
※データベースの場合は、メインがOracleになっています。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件などを用意しています。

【若手の育成】
プロジェクトに参画するメンバーのマネジメントや育成
※ＰＭ／ＰＬとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。

＜プロジェクト例＞
●通信企業向けDB冗長化システム構築
AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入
●大学向け仮想化
VMware／設計～導入
●流通業向けサーバ移行・統合案件
Active Directory／構築
●ビックデータ関連　AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出
Linux、DWH
●官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視
●eラーニングシステムの運用・保守
●ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用
※他にも多数のプロジェクトがありますので、ご相談ください。

応募資格

必須: ●サーバー・ネットワーク・データベースなど、エンジニアとしての実務経験（2年以上）
●プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験

歓迎: ●ラインマネジメントのご経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～49歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ●自分でも手を動かせるプレイングマネージャーレベルの方
●若手育成に興味と熱意がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪、名古屋、広島、香川、福岡
※転勤なし

勤務時間: 9:30～18:30

年収・給与: 年収450万円～ 840万円

待遇・福利厚生: ●給与査定・昇給：年1回
●昇格：年2回
●交通費
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●手当：時間外手当、役職手当、特別作業手当、育児サポート手当
●制度：資格取得支援制度（受験費用全額負担）、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度
●その他：慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、定期健康診断、受動喫煙対策

休日休暇: ●年間休日125日以上
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、永年勤続休暇

キャリアパス・評価制度: ＰＭとしてご活躍頂いた後は、技術部内のグループマネジャーや部長などの管理職へのキャリアステップ、もしくは技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 幅広い業務領域において多様なスキルを駆使し、様々な業種・業界の支援をしています。
ITに特化した技術サービス事業でスピード感ある事業展開中です。
【事業内容】
●エンジニアリングサービス事業
●アウトソーシング事業
●システム受託開発事業

入社実績

Gさん（43歳 / 男性): アプリ開発/PL

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