募集要項
- 仕事内容
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◎半導体製品の製造プロセスや品質含め、改善活動を推進するリーダー（管理職）として勤務して
いただきます。
【業務詳細】
・ポリシー展開 (PD) および日常業務に結びついた QDCI (品質、提供、コスト、イノベーション) のターゲットを絞った持続可能な改善を推進します。
・自社システムの使用方法について、 トレーニングとコーチングの実施
・工場での年間カイゼンイベントを主導、促進、調整、管理します。
・ビジネス全体におけるワークフローの障害やその他の無駄の診断を行い、改善をしていただきます。
・従業員の能力開発を促進し、促進します。
・グループ会社の他拠点のベストプラクティスをベンチマークし、自社に展開していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・オペレーション、製造、サプライチェーン環境でのチームの管理およびリーダーシップの経験が5年以上ある方
・英語スキル（ミーティングが海外の拠点とできる）
- 歓迎
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・リーン生産方式、またはその他の継続的改善ツールを使用して部門横断的な改善を推進した豊富な経験のある方
・リーン生産方式、リーンシックスシグマに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町
最寄駅：JR常磐線 荒川沖駅 車17分
- 勤務時間
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8:45～16:45（休憩60分 実働7時間）
月平均残業：20時間～30時間
- 年収・給与
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＜想定年収＞
800万円～1,000万円
※上記年収に4ヶ月分の賞与を含みます。
＜月給＞
￥500,000～￥625,000
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年1回（決算賞与）
※固定年俸に対して15％、支給額は業績により変動。前年度の業績に応じて翌年支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・定期健康診断（年1回）
・サークル活動助成金
・ベネフィットワン（福利厚生サービス）
・社内食堂あり
・社内公募制度（自社内＆グループ会社内）
＜その他補足＞
■遠方からの転居を伴う入社の際は、転居費用のサポートあり。（社内規定による）
■退職金制度：退職金（DB＋DC）
■会員制福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始（12/29～1/4）
- 選考プロセス
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応募→書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（現場責任者）→最終面接（社長）→内定
※適性検査有
