募集要項
- 募集背景
- 当社グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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成長戦略の実現に向けて当社グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
- 応募資格
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- 必須
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◆10名以上の組織マネジメント経験
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般)
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など
・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント
- 歓迎
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・ビジネスレベルでの英語使用経験
・PMIの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件同じ
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目
〈アクセス〉
・天王洲アイル駅(東京モノレール)-徒歩約9分
・北品川駅(京浜急行電鉄)-徒歩約10分
・品川駅(JR在来線/JR新幹線)-徒歩約11分
- 勤務時間
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・基本就業時間9:00~17:30 ※フレックスタイム制
(フレキシブルタイム7:00~22:00、コアタイム無し)
・休憩時間:基本休憩時間11:45~12:45 (60分間)
- 年収・給与
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想定年収 900万円~1,150万円
■賃金改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・福利厚生倶楽部:全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度:当社の株について、20%の補助あり
・確定拠出型年金制度(DC)
・退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝、年末年始、フレックス休日)