募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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積極的な成長計画を中期経営計画を立てており、グループ全体の資金管理や財務戦略の策定/実行支援等を行っていただきます。◆国内及び海外のグループ資金管理（月・日次見通し策定など）
⇒細かい出納業務（実務）に関しては、BPO先に業務委託をしています。
当初は実務も経験して頂きながら、近い将来にはBPO先のマネジメント等を担当して頂きたいと考えています。
⇒親会社とグループ会社間での資金関連の連携も、徐々に担当して頂きたいと考えています。
◆中長期CF計画、財務戦略の策定（エクイティファイナンス含）のサポート
⇒経営企画室主導で予算策定／管理を行っており、その背景にある財務施策の立案・実行のサポート業務（場合によっては一部担当）をお願いしたいと思います。
◆資金調達、資本政策活動（金融機関・投資家との折衝など）
⇒※将来的にお願いしていきたい業務です。
◆そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携
⇒状況を見ながらになりますが、与信管理や為替管理など従来の取り組みの効率化や新たな取り組みの設計・実行／運用に向け、社内外関係者との連携窓口も一部担当していただきたいと考えています。
※経営企画室を中心に、海外事業本部、グループ会社などと協業・協力しながら進めていく業務が非常に多いポジションです。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務経験をお持ちの方（3年程度以上）
※特に予算管理、資金管理などのご経験をお持ちの方（事業会社、金融機関やコンサル会社でのファイナンス関連業務の経験でも可）
※ファイナンス領域での知見を広げていきたい方
・学歴︓大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
賞与：⽀給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費︓⽀給あり
⼿当︓家族手当
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓確定拠出年⾦、社宅、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休⽇︓土、日
年間休⽇︓113日
休暇︓育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
