募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
・SmartHRのミッションは、「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける社会を作る」こと
・今後の方針は「マルチプロダクト戦略」
・プロダクトは労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に拡大・成長
・クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化・効率化
・提供するサービスの幅を広げ、人事・労務分野の非合理を解消
・今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大
・アプリケーションストア構想を実現し、SmartHR上で様々なアプリケーションが動く世界を構築
・働くすべての人を支えるプラットフォームを目指す
・いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められる
・多様化する要求に日々すばやく適応し続ける必要がある
【具体的には】
品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、
自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験
【歓迎】
・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験
・自動テストを導入・運用した経験
・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 フルリモート通勤制度 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） 勉強会支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 入社日に有給付与 出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
