募集要項

募集背景: ■当ポジション
　ハイエンドコンソール・PCゲームタイトルのモーションデータ制作等

■第4事業部について
　配属される第4事業部では、海外に向けたモバイルゲームの開発を行っています。
　グローバルの売上比率を、数年以内に5倍に拡大し、グローバルのシェアを取ることが目標です。
　全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行・倫理観・好みまで把握した上で開発する必要があります。
　強みである世界でヒットさせたノウハウを活かし、過去のヒットタイトルをモバイルで展開してます。
　運営視点を初期段階から入れるようにし、お客様に面白さが伝わっているか意見を取り入れながら開発しています。

■第４事業部の面白さ
　モバイルを軸にしつつもコンシューマーゲームなど様々なチャレンジが可能です。

■ゲームジャム
　ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく２日間でゲームを完成させる業務外のイベントです！

第４事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode11/

仕事内容: 有名タイトル多数のゲーム開発会社/家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けた企画、開発、運営/ゲーム業界売り上げ６位/海外売上比率65%/副業可能/リモート可/福利厚生充実/えるぼし認定３つ星
・ハイエンドコンソール・PCゲームタイトルのモーションデータ制作
・モーションクオリティ管理
・メンバー管理
・外部委託データのスケジュール、クオリティ管理

応募資格

必須: ・ハイエンドコンソール・PC・スマホゲームタイトルでのモーションの制作経験（トータル5年以上）
・ハイエンドコンソール・PC・スマホゲームタイトルでの３Dモーションリーダー経験、もしくはそれに近い経験のある方。
・MAYAでの手付モーション経験が豊富。
・リグ制作の経験。
・Unityでの制作経験。
・３Dモーションリーダーとしてクオリティとスケジュール管理の経験。

勤務地: 東京都品川区　最寄り駅：大崎駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。