募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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（１）中期3か年計画、予算、年度見通し等の策定
（２）売上、粗利、在庫、経費等のうちの一部のレポートと分析（定期定型＋随時）
（３）店舗等投資計画個別案件の情報収集計画サマリ、承認手続
（４）全社決裁案件のコントロール及び承認
（５）決算時（四半期）Accrual、Contingency Reserve 等の検討、連結パッケージ入力、決算結果分析
（６）その他 プライシングのサポート、アドバイス、コントロールの他一般的な管理会計業務
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記の知識・ご経験をお持ちの方
（１）実際のオペレーションと結びついた一般的な会計知識
（２）FP&A（あるいは同類の機能）における業務経験（3年以上）
（３）２のうち特に商品製品原価まわりの分析業務経験
■下記の能力をお持ちの方
１）ロジカルな発想、思考力、理解力 管理会計業務全てにわたって担当者が資格として必要なベース
２）コミュニケーション能力：筋立てて言語化できる能力とそれらを日本語、英語で（会話、文章化いずれも）
表現ができる
３）分析能力：１）があれば基本的に充足されるはずであるが、仮説をたてて検証、実証、確認することを当然に行える
４）経営者マインド：俯瞰して経営の立場で物事が見れること
５）MS Excelの高度な処理、ハンドリング能力（機能面、大量データ等）
■語学力：日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル以上（読み、書き、会話）HQへのレポート有り
■学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤なし） （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※コアタイム（11:00～16:00）、入社3ヶ月目より裁量労働制の選択可
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,300万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、研修制度、社員割引制度、社員専用ファミリーセール など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
