募集要項
- 仕事内容
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業績好調による増員のため【ミッション】
弊社は全国に23のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。
本ポジションでは、病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、病院向けの人事・組織コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
採用業務は割合としては少なく、労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。
・就業規則類の整備
・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用
・評価制度の導入～運用後の支援、評価者研修
・各種労務トラブルの予防及び解決
・各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュア・ルハラスメント防止など）
・人事関連デューデリジェンス 等
他、採用支援業務として、一部下記業務も担当いただく可能性があります。
・支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義）
・採用PR資料作成
・採用媒体選定
・エージェントマネジメント
・面接代行（採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定）
※出張：月２回程度、1回あたり１泊２日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張がもう少し長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。
※チーム内に社労士（業務委託）が在籍しており、相談体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて人事領域（制度・労務）の業務経験をお持ちの方
・人材派遣会社にて紹介～勤怠管理まで一貫してご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
社労士事務所やコンサルティング会社にて人事領域（制度・労務）のコンサルティング経験をお持ちの方
社労士資格をお持ちの方
【求める人材像】
制度構築後も面談に入り実務運用まで伴走型でサポートしていくため、施策の効果を実感できることに喜びを感じる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング １９階
- 勤務時間
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9:00~18:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）※時差出勤制度あり 求人のお薦めポイント
- 年収・給与
- 420万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当
- 休日休暇
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年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接2回】
