募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員。現在の部長と一緒にマネジメントして頂き、将来的に部長や役員を担って頂ける方を採用したいと思います。
- 仕事内容
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●同社経営管理ユニットにて、現在の管理職とともに組織マネジメントを担って頂きます。
【経営管理の役割】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート
【業務詳細】
■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
■各種業績管理レポート作成
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画
等のマネジメント全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■データ集計業務の経験（VBA、SQL等）
■管理会計／経営管理に関連する業務経験
■大企業での予算／中期計画策定経験
■目的に応じた分析／計画／アクションプランの策定経験
■B/S、C/F管理経験
■組織マネジメント経験
- 歓迎
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■Google Apps ScriptやPython等を用いたデータ集計分析業務の経験
■BIツール（Tableauなど）の使用経験
■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～53歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
勤務地（最寄駅）五反田
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回）、賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日、GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接2～3回】
