募集要項
- 募集背景
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弊社では、居酒屋業態の他、ナポリタン、洋食の専門業態など、多様な業態開発を行う独自ブランドを多数展開しています。
その中で最も好調なブランドを分社化し、より一層強化していくとともに、事業を拡大する為、今回の採用に至ります。
- 仕事内容
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会社のCEO候補⇒CEOとして経営参画、新規事業・組織づくり後、最終的にはホールディングス経営全般に携わっていただきます。弊社事業における経営全般（事業販売戦略の立案と実行、組織の強化、ビジネスモデル確立、システム化、企画）
の推進をお任せ致します。
（例）
・社長と協働し具体的な戦略の立案・推進
・事業面、組織構築面でのリーダーシップ
※P/L管理、事業計画の策定および執行 等（＝＞５～10億程度／10店舗の経営）
・ブランド確立、FC展開
- 応募資格
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- 必須
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・複数店舗組織のマネジメント経験があること
・数億円規模の売上予算責任を担った経験があること
・関わる人（メンバー・お客様）と向き合う力のある人
・FC加盟開発のご経験があること
- 歓迎
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・成長産業で数字やマネジメント責任を負ってきた経験があること
・事業立ち上げ、事業推進の責任者経験
・0→1の事業立ち上げ、拡大の経験がある人
・事業拡大期をご経験されている方
・事業会社でのCOO、CEOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00※所定時間外労働有り
- 年収・給与
- 年収900万円 ～ 1200万円（月給 72万円～）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・昇格随時
・昇給査定（年2回の評価査定により）
・交通費支給（月3万円まで）
・社割制度
・こども手当
・出産祝金
・ベビーシッター制度
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い、結婚祝い
・結婚休暇
・外部研修制度（※社内・社外研修多数）
・ステップアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み）
・引越手当
・社宅制度
・時短勤務雇用制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・有給休暇 13日間
・特別休暇（慶弔休暇、育休・産休 等）
- 選考プロセス
- 特別選考フローとなりますので、応募者の方に合わせて調整しております。
