募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員のため
- 仕事内容
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金属事業本部 技術統括部 品質保証室にて、マーク認証取得業務などをご担当頂きます。【職務内容】
１．責任ある鉱物調達のCuマーク、Znマーク認証対応
現在運用中のLBMA、LME認証体制を活用し、新たにCuマーク、Znマーク認証のために
・体制整備（組織案作成、取得要件の証左の確認など）
・実運用の支援（取得要件について関連事業所への実施事項指導）
・認証取得支援（認証会社との資料のやり取りと必要な改善事項の実施）
これらは現在一部着手中であり、上司・関係者と協議しながら途中から主担当となって業務にあたっていただきます。
２．責任ある鉱物調達全般のDD運用や監査対応の補助
現在運用中のLBMA、LME認証では、実際のお客様の情報（DD調査：武力勢力への資金供与、
児童労働、贈収賄、マネロン、ESGリスクなどの有無の調査（アンケート含む））の確認が必要であり、該当するお客様に対して定期的に実施する必要があります。
また、それらの結果も踏まえ、内部監査して本監査に備えており、これらの補助業務にあたっていただきます。
最初は１．中心の業務となり、空き時間で２．を少しずつ覚えていただきます。
※認証によっては本部監査（大崎本社）や現地監査などで年に数回程度事業所（Cu:岡山県玉野市、Zn/Pb：青森八戸市、岐阜飛騨市、広島竹原市、山口下関市、福岡県大牟田市等）への訪問もありえます。
【配属先ミッション】
Cuマーク/Znマーク等の認証のためのシステム構築および運用/監査/支援
【組織ビジョン】
金属事業本部 技術統括部 品質保証室（現在2名体制） → 3名体制の品質保証室とする
【業務の面白み/魅力】
新しい認証取得のため関連事業所訪問、世界的な認証をとるための（海外含めた）コミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・認証取得の実務経験（Cuマークの取得経験もしくはLBMA/LME認証の取得経験）
・語学（英語）：メール対応などで使用
【望ましいスキル】
語学力、品質保証に関する知識
語学（英語）：文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
- 歓迎
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【必須要件】
・認証取得の実務経験（Cuマークの取得経験もしくはLBMA/LME認証の取得経験）
・語学（英語）：メール対応などで使用
【望ましいスキル】
語学力、品質保証に関する知識
語学（英語）：文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
- フィットする人物像
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■挨拶は元気の源だと思って率先してできる方
■自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方
■共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18:00（休憩60分 所定労働時間8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイムあり）
- 年収・給与
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■年収例：900万円～1,260万円（例：30歳～55歳）
■月収例：56万円～（例：30歳～55歳）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
■昇給：年１回
■賞与：年２回（6月、12月）
＜その他＞
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
＜制度＞
フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）
ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日（2024年度本社例）
原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日?20 日） 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（採用）
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度＞
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
