土木設計（上下水道）／日本工営グループ／東京日本シビックコンサルタント株式会社の転職・求人情報 31237072

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集

仕事内容: 上下水道分野のシールドトンネルを中心に、水環境の各種トンネルおよび周辺構造物について、計画、設計、維持管理などの業務をご担当いただきます。
上下水道分野のシールドトンネルを中心に、水環境の各種トンネルおよび周辺構造物について、計画、設計、維持管理などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
上下水道管きょ・設備、地下河川・雨水流出抑制施設、下水道の管更生等の計画設計を行います。

上下水道設備は、ライフラインとして用いられます。
下水道は雨水が流れ込むため、豪雨時等、許容を超えた時は溢れ出し、浸水被害をもたらします。
同社は、ライフラインの再構築から、浸水被害の軽減・解消のために貢献しています。

【実績】
豪雨などによる浸水被害の軽減・解消を目指して行われている再構築事業の一環として、江東幹線の変更実施検討を行いました。幹線のシールドトンネルの実施設計のほか、暫定貯留設備（仮壁、排水ポンプ設備、配管設備、電気設備）等の設計を行いました。

【就業環境】
全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制（土日祝）と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。

応募資格

必須: 【必須】
■上下水道分野の設計・施工管理・現場調査などの実務経験
■技術士補

【歓迎】
■RCCM（建設部門、上下水道部門）
■技術士（建設部門、上下水道部門）

歓迎: 上下水道分野の設計・施工管理・現場調査などの実務経験

フィットする人物像: ■外注をコントロールして設計業務を実施できる方
■チームとして若手技術者をリードして設計業務を実施できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 標準労働時間：7時間10分/日（休憩60分）

年収・給与: 【年収】500～800万円（例：30歳～55歳）
【月収】35万円～50万円（例：30歳～55歳）
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします

残業代：別途支給
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
※その他業績に応じて賞与を支給

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
健康保険組合
財形貯蓄制度
独身寮
福利厚生補助金（年間2万円を上限として、自己啓発、旅行、スポーツ、芸術鑑賞等の費用を補助）
育児に伴う時短勤務選択制度（小学校卒業までの子）
介護に伴う時短勤務選択制度
各種福利厚生サービス
屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制(土日)
国民の祝日
メーデー（5月1日）
創立記念日（5月2日）
夏期休暇（8月13日～8月15日）
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇（入社時に12日付与）
慶弔など特別休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
出産休暇（産前8週間産後8週間配偶者の出産の場合3日）
子の看護休暇（子が１人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給）
介護休暇（当該家族１人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給）
育児休業制度

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接（WEB可能）⇒適性検査⇒小論文テスト⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: 日本シビックコンサルタント株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は日本工営グループにおける「地下構造物のスペシャリスト」です。
これまで数多くのトンネル建設と地下空間建設プロジェクトで先進的な技術を提供し、日本だけにとどまらず、世界の社会基盤整備に貢献しています。

設立: 1964年2月

資本金: 1億円

売上高: 28億円

従業員数: 171人

土木設計（上下水道）／日本工営グループ／東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

土木設計（上下水道）／日本工営グループ／東京

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