土木設計（道路・鉄道・橋梁）／日本工営グループ／東京日本シビックコンサルタント株式会社の転職・求人情報 31237071

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集

仕事内容: 道路・鉄道分野のシールドトンネルや橋梁を中心に、開削、山岳、沈埋など各種トンネルおよび土木構造物について、計画、設計、維持管理などの業務をご担当いただきます。
道路・鉄道分野のシールドトンネルや橋梁を中心に、開削、山岳、沈埋など各種トンネルおよび土木構造物について、計画、設計、維持管理などの業務をご担当いただきます。

計画：現地の状況や利用目的に合わせてトンネルなどのルート、規模、構造などの計画
設計：工事に向けて発注者の要望を聞きながら、構造物の設計や施工計画などを行い、工事費や工事期間を検討

【具体的には】
発注者の窓口として業務の全体管理
関係部署との連携
設計条件の整理
構造設計
各種解析
施工計画
設計図の作成　等

■就業環境について：
全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制（土日祝）と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。

■同社実績について：
国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。

応募資格

必須: 【必須】
■道路・鉄道分野の設計・施工管理・現場調査などの実務経験
■技術士補

【歓迎】
■RCCM（建設部門）
■技術士（建設部門）

歓迎: 道路・鉄道分野の設計・施工管理・現場調査などの実務経験

フィットする人物像: ■外注をコントロールして設計業務を実施できる方
■チームとして若手技術者をリードして設計業務を実施できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 標準労働時間：7時間10分/日（休憩60分）

年収・給与: 【年収】500～800万円（例：30歳～55歳）
【月収】35万円～50万円（例：30歳～55歳）
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします

残業代：別途支給
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
※その他業績に応じて賞与を支給

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
健康保険組合
財形貯蓄制度
独身寮
福利厚生補助金（年間2万円を上限として、自己啓発、旅行、スポーツ、芸術鑑賞等の費用を補助）
育児に伴う時短勤務選択制度（小学校卒業までの子）
介護に伴う時短勤務選択制度
各種福利厚生サービス
屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制(土日)
国民の祝日
メーデー（5月1日）
創立記念日（5月2日）
夏期休暇（8月13日～8月15日）
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇（入社時に12日付与）
慶弔など特別休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
出産休暇（産前8週間産後8週間配偶者の出産の場合3日）
子の看護休暇（子が１人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給）
介護休暇（当該家族１人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給）
育児休業制度

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接（WEB可能）⇒適性検査⇒小論文テスト⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: 日本シビックコンサルタント株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は日本工営グループにおける「地下構造物のスペシャリスト」です。
これまで数多くのトンネル建設と地下空間建設プロジェクトで先進的な技術を提供し、日本だけにとどまらず、世界の社会基盤整備に貢献しています。

設立: 1964年2月

資本金: 1億円

売上高: 28億円

従業員数: 171人

土木設計（道路・鉄道・橋梁）／日本工営グループ／東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

土木設計（道路・鉄道・橋梁）／日本工営グループ／東京

募集要項

会社概要

土木設計（道路・鉄道・橋梁）／日本工営グループ／東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）