募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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大手エネルギー事業グループにて、スマートエネルギーネットワーク化プロジェクトを発注者側でご担当頂きます。地域冷暖房施設のスマートエネルギーネットワーク化を目的とした新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行っていただきます。
■システムの基本計画、技術検討（熱導管、土木、機械設備、計装・ネットワーク、電気）
■設備発注管理・プロジェクトマネジメント（発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認）
■既存スマエネ設備の改善計画策定（省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等）
【出張】
都内及び関東近郊が中心となりますが、工場立会等で地方及び海外短期出張の可能性あり
※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■熱源又は電気計装設備関連の基本計画、設計施工、技術検討の経験5年以上
【歓迎】
■資格：エネルギー管理士、電気主任技術者（3種以上）、施工管理技士 等
■施工管理、試運転等の現場経験のある方
- 歓迎
- エネルギー・化学・環境など各種プラント・供給設備等における建築物の新設や増設等、建築設計業務に従事した経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～700万円
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費全額支給、出張手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、公的資格手当 等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、住宅補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度等、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回（性格適性検査あり）
