募集要項
- 募集背景
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事務所の業務規模拡大に伴い、より働きやすい職場環境を目指して一緒に働いていただけるスタッフを募集しています。
- 仕事内容
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人事企画関連グループの業務をメインで担当していただく方を募集いたします。当事務所の人事部では、スタッフに対する全ての人事業務に対応しています。（弁護士・スペシャリストの対応は別部署にて対応しています。）
今回は、企画関連グループの業務をメインで担当していただく方を募集いたします。
※これまでのご経験・スキル・適性・志向性等に応じて、主に対応いただく業務を決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜制度企画・整備関連＞
各種人事制度企画・運用
規定類の管理・整備
所員の健康増進、職場環境の改善、福利厚生制度等の推進・管理
各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等）
障がい者雇用・管理業務
その他付随する業務
※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、採用、労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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人事業務の経験がある方（3年以上目安）
（アシスタント業務のご経験のみではなく、ご自身で一連の業務を対応できる方）
ビジネスレベルのパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
４大卒以上（高卒、専門卒、短大卒の方は対象外となります。）
労務業務のご経験がある方についても歓迎しますが、給与・社保業務をメインで携わりたい方については、今回は対象外となります。
- 歓迎
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人前で話すことに抵抗がない方（面接、面談、説明会等の対応のため）
人事考課制度の運用経験（2年以上目安）
英語力（英文ビジネスメールの経験がある方歓迎）
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、近年、海外人事業務も増えているため、英語に抵抗感がない方を希望します。
- フィットする人物像
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スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方
責任感を持って自律的に取り組める方
コミュニケーション能力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 丸の内
- 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
（8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00）
※オフィス勤務と在宅勤務を併用。
- 年収・給与
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月給 255,000 円 - 331,100円
基本給：月例給与（255,000円～331,100円）＋賞与4カ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）残業月10～20時間想定
想定年収440万円～585万円（1か月当たりの残業15時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 休日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）、年間休日 123日 ※2024年度
- 選考プロセス
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書類選考
Web適性テスト
面接3回（一次面接/二次面接はオンライン、最終面接は対面を予定）
※面接回数および実施方法は、状況に応じて変更となる場合がございます。
