募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができる求人サイトの開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、当社のフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
＜担当サービス＞
・自社求人サイトのWebユーザーサイト（PCサイト、スマートフォンサイト）
・その他ユーザーサイトの関連システム（API、バッチ等）
＜立ち位置＞
・5名前後のエンジニアが所属するチームのマネジメント
・企画部門（ディレクター、デザイナー）や関連開発チームとの窓口
＜就業開始後の想定業務＞
・オンボーディング（会社理解・業務理解・ステークホルダーとのリレーション構築）
・自社ユーザーサイトのサービス価値向上施策を開発するチームマネジメント
・タスク管理、課題管理、品質管理等のマネジメント
・デイリーMTGや振り返り等のチーム内イベントの進行
＜3ヶ月以降の想定業務※目安＞
・自社ユーザーサイト開発、保守運用における課題改善
・組織目標でもある開発生産性向上のための施策検討、実施
＜将来的に目指していただきたい姿＞
・レガシーなシステムのアーキテクチャを刷新するPJの推進
・ディレクター、デザイナー等の関係者と一体となった体制構築の構築
・1チームにとどまらず、複数チームを横断したチームビルディングの取り組み
【開発環境】
PC：Mac or Windows（選択可）
言語：PHP、Go
フレームワーク：Laravel、CodeIgniter
インフラ：AWS、Docker 等
データベース：Oracle、Postgres、Redis等
ソースコード管理：GitHub Enterprise
デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation
情報共有ツール：Slack、Notion、Google Meet、Zoom
プロジェクト管理：Backlog、Notion等
【解決したい課題感】
・レガシーなシステムの刷新
・社員/業務委託混在の開発体制におけるマネジメント
・アジャイル/スクラムにおける開発推進強化
・開発のスピードを向上させる効率化
・テスト方針の見直しや効率化
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・5人以上の開発チームでのチームマネジメント経験
・アジャイルやスクラムの開発経験
・Webシステム開発経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可）
・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
・企画側の要求整理をサポートした経験（意見出し等）
・要件定義の経験
・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
- 歓迎
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・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
・新規チームの立ち上げ経験
・自社サービスでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：30～18：30
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00）
・水曜日は定時退社の早帰りデーです。
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 900万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
◇賞与：年2回（6月、12月＝1ヶ月分程度）
◇昇給：年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費全額支給・社会保険完備・マッサージルーム有・出産/育児支援制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種福利厚生施設の利用・各種健保組合施設の利用・各種表彰制度・永年勤続表彰・退職給付金制度定期健康診断・PC支給（Windows、Macどちらかを選択可能）
- 休日休暇
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◇年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季/年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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※面接回数は2～3回を想定しています。
