募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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都市計画・まちづくりに関する土木設計業務に従事していただきます。■都市計画・まちづくりに関する土木設計業務に従事していただきます。
■職務内容
道路、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。
受注割合は現在は民間の受注が7割を占めております。
現在設計業務をされている方は社内に6名おり、平均年齢は42歳です。
平均残業時間は15時間程度です。
将来的には役付きとして活躍することが期待されます。
■特徴
同社は、早くから大きな目標に向かって都市計画の分野で数多くの実績に、現地作業～計画～設計の各段階において思想を取り込んできました。事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。
■実績
仙台市の荒井エリアや泉パークタウンなど
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計のご経験7年以上（設計計画、図面作成・数量計算など）
【歓迎】
■測量士・測量士補
■技術士（建設部門）・技術士補、RCCM
■区画整理士
- 歓迎
- 土木設計のご経験7年以上（設計計画、図面作成・数量計算など）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：30歳～60歳）
【月給】33万円～46万円（例：30歳～60歳）
※上記は賞与や諸手当を含めた金額でございます
※本人の能力やスキルを鑑みて決定致します
■残業代：別途支給（正社員の場合）
■賞与：年2回（業績によって期末手当の支給可能性あり）
■昇給：年1回
※残業代に関しては嘱託社員の場合、同社規定により支給
※正社員か嘱託社員かは選考を通して年齢、経歴等を鑑みて決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当（係長5,000円／課長15,000円／部長35,000円）
＜各手当・制度補足＞
資格手当（測量士5,000円／月、技術士50,000円／月等）
通勤手当：実費支給（定期代：月/上限月額50,000円）
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：月20,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（資格取得費用は会社負担）
勤務時間中に近隣の専門学校を利用し、ご本人の希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講することが出来ます（会社負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
冬期休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（お盆時期3日※土日も挟む）、育児休暇
