募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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公式オンラインストアとオンラインアウトレットを中心に、Webサイトのコンテンツプランナーとして、Webサイトのコンテンツ管理に関わる総合的な編集管理業務を行う。※在宅勤務有●売上管理、レポート作成、施策立案
●Webコンテンツ更新スケジュール管理
●サイト直帰率、離脱率改善提案、改修業務
●サイトKPIに基づいたコンテンツページ、広告バナー製作ディレクション業務
●Webコンテンツ品質管理業務、アプリ更新窓口、コンテンツ管理
●WebライターおよびWebデザイナーの管理全般
- 応募資格
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- 必須
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＜経験・スキル＞
■ Webサイト制作,コンテンツ更新実務経験3年以上（Web制作ディレクションの経験含む）
■ Webサイトのユーザ導線分析スキルや内部SEOに関する知識と経験
■ デザイン制作経験（HTML/+CSS の知識経験）
＜語学力＞
■ 英語力中級程度（米国本社との英語のやりとり有）
■ TOEIC730程度
- 歓迎
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■ Illustrator, Photoshopの知識、経験 ・アパレル/小売りサイトコンテンツ運営経験は尚可
■ スポーツに関する知識・経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツール運用経験は尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 東京本社
- 勤務時間
- ■ 所定労働時間：9:30-17:45（うち1時間休憩）※フルフレックス 1日7時間15分（実働）※在宅勤務有
- 年収・給与
- 400～650万円 ※経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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■昇給 原則として年1回（4月）
■業績賞与 年1回（グローバルの業績結果に基づく）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年次有給休暇（10日?／年）
夏季休暇（~5日間）
誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等各種休暇
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり） 等
- 休日休暇
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■ 休日：週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
■ 休暇：年次有給休暇（10日?／年）、夏季休暇（6-10月期に5日間）、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
