募集要項
- 募集背景
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未来にわたり社会から必要とされ続ける企業であるために、足元の事業領域の枠を超え、社会や地域が抱える課題に対して「当社らしい方法で」アプローチし、代表社長直轄のもと様々なステークホルダーと協働・協業することで信頼関係を構築し、自社ならではのプラットフォームを通じたネットワークを拡大しています。
中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。
地域を味方につけ、地域にとって必要な存在であり続けることは、すなわち「地域の集合体」である「社会」から自社が必要とされ続け、この先の未来も当社が事業を継続していくことに繋がります。
現在「地方創生」を軸とした複数のプロジェクトを推進していますが、その規模や社内外へのインパクトは拡大しており、プロジェクトを支える体制を拡充しています。
- 仕事内容
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代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトをリードしていただきます。(1)地方起業家支援事業
(1)某県の起業家支援団体の運営
(2)全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体の運営
(2)スポーツ事業
(1)プロバスケットボールクラブの運営
＜具体的な担当業務＞
※担当業務は以下のいずれかからご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。
・事業管理／バックオフィス業務
事業計画作成、事業推進
予算作成・財務管理
売上報告書などの各種レポート作成
契約書、請求書、発注書の作成管理
社内コーポレート部門との窓口
・営業（関係各社コミュニケーション）
スポンサー営業サポート
自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口
現地執行団体との連携、マネジメント
・広報／マーケティング業務
社内広報
経営IRと連携したプレスリリース作成
現地PRのサポート
マーケティング施策の企画運営
・コンテンツ運営
オリジナルコンテンツやイベントの企画運営
※出張を伴う
・全国イノベーションベース事務局運営
全国イノベーションベースとの窓口
コンテンツ運営マニュアル各種作成
・その他資料作成など
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＜入社後のキャリア＞
社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートしていただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。
その後は、プロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指したステップアップを期待します。
代表社長直轄のもと、経営層や地域社会の主要企業や自治体と密接に連携しながらスピーディにプロジェクトを推進する、少数精鋭のチームです。20代～30代のメンバーが多く所属する若い組織で、チームの雰囲気はフラット。
未来に繋がるプロジェクトを担うという高い意識のもと、全員が意見を自由に発信できる環境です。
■募集の特徴
・代表社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、経営における考え方や視座を業務を通じて学ぶことができます。
・地方創生という社会的意義の高いプロジェクトに関わり、プロジェクトが地域社会へもたらすダイナミックなインパクトや、関係者の皆様が喜んでくれる経験を手触り感高く積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・地方創生や地域貢献に興味・関心を持っている方
・基本的なPCスキル
- Word
- Excel：SUMIFやVLOOKUP関数の理解
- PowerPoint：ゼロからのプレゼン資料作成など
・プロジェクトの調整業務・進行管理の経験がある方
※プロジェクトの大小は問いません。
・立場の異なる様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・交渉力・調整力をお持ちの方
- 歓迎
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1. 以下業務のいずれかの経験が3年以上ある方
（広報PR、マーケティング業務／営業企画の経験）
2. 新しいプロジェクトの立ち上げや運営に携わった経験
3. 経営者層と連携した業務経験
4. 地域課題に取り組んだ経験
5. コーポレート業務（法務・人事・経営企画・経理財務）の知見・経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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突出したスキルが必要なわけではありませんが、高いレベルで満遍なくこなせる器用さがあるとフィットするかと思います。
・地方創生に興味がある方
・安定した経営基盤がある上で、ベンチャー企業のスピード感で働きたい方
・新規事業創出のダイナミズムを感じたい方
・足元の業務の遂行（スケジュール管理を含め）と、高い経営視座を両立する人材が理想
・困難な状況でも泥臭く頑張れる方
・前者の能力としては、着実にタスクを遂行できる高い実務力とチームワーク、コミュニケーション力
・ルーティン業務への適性が高い、かつ、自らの業務範囲を限定せず、よく周囲を観察して、自主的に必要なアシストができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※給与は経験・能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)
・オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料）
・オフィスビル内レストラン「111」（社員割引で利用可）
- 休日休暇
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年間休日121日※2023年実績
完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年後に最大14日付与)／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇(最長5日の特別休暇付与)／生理休暇／裁判員等の休暇／ボランティア休暇
- キャリアパス・評価制度
- 代表社長直轄のもと、スタートアップの組織運営に携わる事ができるため、スピード感とダイナミズムを持って活躍したい方には、絶好のポジションです
