募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う採用です。
- 仕事内容
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ミドルクラス以上の人材紹介業コンサルタントの業務です。★クライアントの状況やニーズに基づき、登録型やサーチ型の人材紹介にて、顧客の採用をワンストップで支援します。
◎売上至上主義ではなく、「顧客満足」を重視
◎機械的なマッチングではなく、人ありきの介在価値の高い人材紹介業を実現
◎チームワークを重視し、仲間を大切にする社風。
◎離職率が低い会社です。
＜具体的業務＞
クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。
求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。
当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。
ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイル。
クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●人材業界（人材紹介・派遣）での営業経験
●技術者派遣、紹介等の営業経験
●求人広告、研修会社等HR業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 時間外労働有無：有
※コンサルタント平均残業時間月間平均31.1時間(2021年3月実績)
■フレックスタイム制（入社半年後）
※コンサルタントはコアタイム無し
■現在、在宅勤務実施中
- 年収・給与
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前職給与を考慮します。
＊月給＋賞与
＊ベース中心の給与制度です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備
■通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円/月）
■賞与：年2回（6月・12月）
〈参考〉過去3年間 賞与平均支給月数 ： ４.26ヶ月分/年
■任意性確定拠出年金制度有
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
■各種表彰制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日、祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇：入社半年経過後10日～
■特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
- 選考プロセス
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<選考フロー＞
面接３回、希望によりオンライン・対面での実施が可能
