募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・当社は10期連続で過去最高売上を更新しており、今後も積極的に事業拡大を行っていきます。さらなる生産拡大に向け、今回は新規工程の立ち上げ経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
電源製品の製造工程での生産技術業務。ゲーム機やパソコンなどに使用される高需要の電源製品を取り扱います。
・設備の構想
・外部業者との仕様、コスト、納期の調整
・設備立ち上げ
・治工具設計
・工程管理等 等
【当ポジションの魅力】
中国・フィリピン・マレーシアに生産工場を設けているため、設備立ち上げの際など、海外出張があり、グローバルに活躍できるスキルを身につけることが可能です。世界で活躍している実感を持てるお仕事です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・電気・電子系の学科・学部を卒業された方
・生産設備の開発または導入経験をお持ちの方
・CADを使用した設計経験があり、生産技術業務にチャレンジしたい方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・生産技術に関する知見をお持ちの方
工程設計、工程改善、工作機械の取り扱い、治工具設計、回路設計、電気制御設計、設備設置、設備据付、保守等
・海外とのやりとりや、海外工場への出張に前向きな方
※入社時点で英語力は不問です
・プログラム言語(C/C♯)知識がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※待遇変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<ミツミ電機株式会社 九州事業所>福岡県飯塚市立岩1049
・JR筑豊本線「新飯塚駅」より徒歩約3分
・転勤：当面無し
・海外の工場への出張、出向の可能性あり
・入社後すぐに、ミツミ電機株式会社へ出向
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:15
・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分
・残業ほぼなし
- 年収・給与
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◎想定年収470万円～700万円
・月給250,000円～350,000円（固定手当含む）
※スキルや経験を考慮して決定
・残業手当あり
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給/社内規定有）
・家族手当（子:一人10,000円、子：二人30,000円、子三人目以降一人につき15,000円加算/左記家族手当が支給されていてかつ扶養となる配偶者9,000円）
・住宅手当（5,000円～25,000円/扶養家族の有無による）
・退職金制度
・確定給付企業年金／確定拠出企業年金
・従業員持株会
・財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
・保有施設：社員食堂・軽井沢山荘・クラブハウス
・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修
・定年65歳
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度5日～15日/下限日数は入社直後の付与日数/勤続年数により最大20日）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇 他
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、面接（数回）
※一次面接まではオンライン
