募集要項
- 募集背景
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同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。
日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。
現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。
国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。
これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
- 仕事内容
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【業界トップクラス ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～
■職務概要：
東陽町本社で工場関係の対応をしている組織にて、設備管理をお任せします。
・設備の修理計画、投資計画の立案と実行、設備の改善検討（機械・構築物）
・機械設備（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）の維持メンテナンス（予防保全計画立案実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注等）
※派生業務として、Word、Excel、PowerPointを使った資料作成がございます。
※ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）をお任せする場合がございます。
◇おもしろさ・やりがい
自身が考えたものがかたちになること、本社での内勤業務と、工場出張による外勤業務が発生するため、環境を変えながら仕事ができるポジションです。
工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップ・生産性向上につながるやりがいのあるお仕事です。
現在工場新設に取り掛かっており、新工場にも携われるタイミングとなっています。
＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。
■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！：
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。
■具体的なヒロセの実績事例：
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。
- 応募資格
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- 必須
- 機械メンテナンスや保守、保全、設計、整備のご経験
- 歓迎
- 金属加工機に関する上記ご経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
有 (期間：6ヶ月)
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅：東陽町駅
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円
月給：28万～42.5万
（基本給：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～75,000円）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
家族手当
厚生年金基金
寮社宅
退職金制度
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
育児休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接（対面）
↓
適性検査
↓
最終面接（対面orWeb）
↓
内定
#入社時期は相談可能
