募集要項
- 募集背景
- 離職者補充
- 仕事内容
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自社製品のサプリメントを販売している企業にて、製品の企画から開発に関する一連業務のマネジメントをお任せします。【具体的には】
■製品企画業務
・マーケット調査、消費者調査
・自社の製品ポートフォリオの分析など
■製品開発業務
・自社工場、OEMとの協働
・処方設計、ラボ試作、実機試作、安定性試験
・パッケージ仕様やラベル表示内容の作成など
■米国本社との協働による製品開発の業務及び指揮
・国内法規制に準拠した処方調整
・製造オペレーションの確立
（海外製造、国内製造の判断、製造場所での試作、安定性試験など）
・原料、半製品、完成品などの輸入関連書類の作成
■米国本社との協働による自社製品の海外市場への製品登録の業務及び指揮
・国内、及び輸出先の法規制に準拠した処方調整
・ラボ試作、実機試作、安定性試験、ラベル表示内容の作成
・製品仕様や規格の取り決め
・輸出先で必要な製品登録関連書類の作成
・輸出関連書類の作成
■既存製品の包装仕様変更業務の指揮
・製品仕様、規格に合わせた包材の選定
・製造工場でのラインテストとテスト品の評価
・製造工場、及び社内関係部署と切り替えスケジュールの作成
■既存製品のメンテナンス業務の指揮
・原料の終売等による代替原料への切り替え
・法規制の変更等に伴うラベル表示内容の変更
■原料規格書、製品仕様書等の書類やデータの作成管理の指揮
■原料や製品の輸出入に関する業務の指揮
■製品販売計画業務の指揮
【部署構成】
所属：製品企画本部 製品企画部 6名
マネージャースタッフ5名
【職場の雰囲気】
離職者が少ない企業で10年～30年の勤続者も多く、定着率が抜群。
落ち着いた雰囲気で残業も少なく、長期的な視野で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サプリメントの開発経験10年以上
・開発マネジメント経験のある方
・製造工場の現場で開発業務を行った経験のある方
・製品販売計画業務の指揮経験がある方
・食品ラベル表示の関連法規に精通している方
・大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・海外チームとの協働で、サプリメントの開発および開発指揮の経験のある方
・サプリメント製品の輸出入業務の経験がある方
・特定保健用食品や機能性表示食品等の開発経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC730点以上取得の方は歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】800万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】残業手当 昼食手当（10，000円／月）※左記手当は、想定年収に含まれます。
【制度】退職金制度
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
【年間休日】120日
