募集要項
- 仕事内容
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ノンデスク産業領域の人材紹介事業の立ち上げにおいて、プレイングマネージャーとして活躍頂きます。ドライバー紹介事業を皮切りに、製造、建設、警備、介護といった様々な領域や、階層別サービス、派遣事業など、社会課題を解決する様々な事業に取り組んでいく予定です。
2025年４月には新卒が30名以上入社入ってきますので、その後は新卒のマネジメントも行って頂きます。
<具体的な業務>
ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、事業組織のマネジメント業務をお願いします。
将来的には、当該事業もしくは「ヒト」と「テクノロジー」を軸とした新規事業の責任者やグループ会社の代表を目指していただきます。
■業務内容の一例
・新規エリアへの事業展開の計画立案・実行
・新規業種への事業展開の計画立案・実行
・求人・求職者のバランスを考慮した、マーケコスト・人的リソースの分配
・メンバー採用・育成
・新規事業の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介事業の経験
・マネジメント経験(5名程度以上)
*派遣事業も立ち上げる予定の為、派遣営業経験者も可
- 歓迎
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・物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験
・人材派遣、求人メディアの営業経験
・新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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550～700万(初年度想定)
給与は現年収を考慮します。
給与改定:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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土日、祝日
休暇 :年次有給休暇(入社日5日付与)、夏季/年末年始/慶弔(年間休日125日)
