募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◇IHIグループ全体のリスク管理体制を見直し、新たな体制の構築と導入を推進していただきます。企業でのリスクマネジメント経験5年以上とリーダーシップが必須です。製造業での経験や英語力があれば尚良しです。経営幹部の注目度が高く、スキル向上と経営視点の養成が期待できるポジションです。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
・IHIグループにおけるリスクマネジメント体制の見直し 2024年度下期から来年度にかけてグループ全体のリスクマネジメント体制を抜本的に見直します。より実効性のあるリスクマネジメント体制のコンセプトや具体的な仕組みの検討・導入を，各部門と協力しながら推進いただきます。・リスクマネジメント活動の実行管理、推進・リスク管理会議の運営ならびに関連部門への教育
＜職種の変更の範囲＞当社業務の全般
【役割】
海外を含めたIHIグループ全体のリスクマネジメント体制の実効性向上に向けた旗振り役として，事業部門・本社各部門と協働して，新たなリスクマネジメント体制の構築および導入推進を担っていただきます。
【配属先】
経営企画部門 リスク管理チーム
チーム長(40代)＋専属メンバー2名(50代、30代)＋部内兼務2名(50代、40代)＋部外兼務1名(50代)
【働き方】
本社での業務が主で出張はあまりありません。
フレックスタイム制度適宜利用可能。
在宅勤務可(週1～2回程度)
平均残業時間20h/月程度
【アピールポイント】
リスクマネジメントの体制見直し・強化は全社的な喫緊の課題であり，特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションです。
今回の抜本的なリスクマネジメント体制の見直しを通じてリスクマネジメントのスキルアップに繋がるとともに，経営に近いところで俯瞰的視点や経営課題の解決力を養うことが期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◇企業におけるリスクマネジメントの業務経験（5年以上）
◇他部門をリードできるリーダーシップ，コミュニケーション能力
【歓迎】
◆製造業におけるリスクマネジメント業務経験
◆ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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1050万円～1300万円
■年収についての補足
経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 ＜福利厚生＞住宅支援制度（寮、社宅等）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、保養所、体育館、グラウンドなど
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始連休、GW、夏季・盆長期連休、年次有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容適性検査(SPI) → 1次WEB面接（配属部門） → 2次WEB面接（配属部門責任者）
