人材コンサルタント・コーディネーター
【プレイングマネージャー候補】プロ人材サービス/リモート・フルフレックス/関西組織立上げ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
人材コンサルタント・コーディネーター
【プレイングマネージャー候補】プロ人材サービス/リモート・フルフレックス/関西組織立上げ
上場企業
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
関西組織の立ち上げです。優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）を大手企業やコンサルティングファームに提案します。顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルの提案も対応。
■具体的な業務内容
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
(1)新規顧客の開拓・提案営業
(2)既存顧客の深耕営業
＜プロフェッショナル人材向け＞
当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
・中長期のキャリア相談/支援 等
応募資格
-
- 必須
-
営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
(1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
(2)企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験
- 歓迎
-
・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験
・toB/toC双方の営業経験
・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
大阪府大阪市
勤務時間
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フルフレックス(コアタイム無し)
年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
書籍購入支援、社内イベント、フリードリンク
ベビーシッター補助金
等
休日休暇
-
年間休日:125日
休日:土日祝
休暇:夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
等
選考プロセス
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3回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
==弊社と10年以上のお付き合いがあり、複数名の紹介実績がある優良企業です。===
■プラチナ企業第10位（全業界対象）、遣り甲斐×働きやすさ抜群の会社
■企業理念を重視しており、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
■クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
■これまで蓄積してきた自社データベースが強み
■テレワーク(出社は週2日程度がスタンダード)、フリーアドレス、スーパーフレックス活用により、キャリアとプライベートを両立できる(子育て中の社員も多数在籍)
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