募集要項
- 仕事内容
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RPO事業の立ち上げに伴い、事業立ち上げの1人目として、戦略策定から支援実行迄をご対応いただきます。経験が浅くても、新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方、HRの専門性を磨きたい方大歓迎です!担当クライアント様の採用代行業務を行っていただきます。
担当業務範囲はクライアント様により異なります。
・求人作成/リライト
・応募者対応/面接調整
・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応)
・エージェントマネジメント
・採用レポート作成
・クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ など
ご経験により以下業務もお任せしていく予定です。
・RPO事業の事業計画作成
・RPO案件獲得、契約締結
・RPOメンバーの採用
・案件ごとのマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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・IT職種の理解
に加え、以下いずれかのご経験がある方
・RPO(採用代行業務)や人材紹介RA、CAとして採用業務に従事した経験
・採用人事の経験
*経験が浅くても大歓迎です。
*新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方、
HRの専門性を磨きたい方大歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
*週1回出社、それ以外は出社・リモート自由
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
コアタイム:10:00～17:00
休憩時間:60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※ご経験、能力、前職給与、事業状況などを考慮の上、決定
※賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
