募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
九州事業所にて、人事及び総務に関する業務をメインとし、管理全般をお任せいたします。
・新卒採用、経験者採用
人材獲得のための施策立案、求人や選考に関する実務、広報活動（学校訪問や説明会）
・派遣社員の新規契約、管理
・教育運営（全社・事業所での受講案内、社外関係機関との調整）
・労務管理（各種規則の対応、労働時間の管理、労働組合対応）
・施設管理（建屋・設備・社員寮・食堂 等、事業所管理）
・安全衛生及び防災
・渉外活動（官公庁、周辺地域との関係構築）及び社内行事の企画運営
・事業所の庶務全般（来客対応、会場設営、備品管理）
ご経験やご希望により上記の業務より決定いたします。
OJTを中心にご担当の業務を習得していただいたのち、将来的にはローテーションにより各業務の経験を深めていただきながらチームをリードしていただくことを期待しています。
部署構成：課長1名、メンバー9名（総務7名・システム2名）
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・事業所や工場にて人事総務、施設管理、安全衛生のご経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※待遇変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<ミツミ電機株式会社 九州事業所>福岡県飯塚市立岩1049
・JR筑豊本線「新飯塚駅」より徒歩約3分
・転勤：当面ありませんが、将来的には国内外への転勤や長期出向の可能性あり
・入社後すぐに、ミツミ電機株式会社へ出向
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:15
・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分
・月平均残業時間：0～20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～700万円
・月給245,000円～300,000円（固定手当含む）
※スキルや経験を考慮して決定
・残業手当あり
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給/社内規定有）
・家族手当（子:一人10,000円、子：二人30,000円、子三人目以降一人につき15,000円加算/左記家族手当が支給されていてかつ扶養となる配偶者9,000円）
・住宅手当（5,000円～25,000円/扶養家族の有無による）
・退職金制度
・確定給付企業年金／確定拠出企業年金
・従業員持株会
・財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
・保有施設：社員食堂・軽井沢山荘・クラブハウス
・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修
・定年65歳
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日121日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度5日～15日/下限日数は入社直後の付与日数/勤続年数により最大20日）
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇 他
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、面接（数回）
※一次面接まではオンライン
