募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務
・契約、売上、人件費管理
・採用面接
・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等）
・管理職会議への参加
・応募者の面接対応
・お客様、ご家族対応
・ホーム長会議出席
・ケア業務
- 応募資格
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- 必須
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・介護福祉士
・介護施設や病院での介護経験4年以上
・施設長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区等、千葉県市川市、埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円（例35歳～50歳）
【月収例】28万円～36万円
【給与補足】
年収構成：月給＋賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅手当 （世帯主に限り月1万円） ※管理職採用の場合はございません。
通勤手当
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児・介護休業制度 ※取得実績あり
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
確定拠出年金制度
ゴールインボーナス制度
セントラルスポーツ法人割引
リフレッシュ有給休暇制度
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休二日（シフト制による）
有給休暇10日～20日
週休2日制（土・日・祝）※年10回ほど第一土曜日が出勤日になります。
年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接
