募集要項
- 募集背景
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サービス成長によるビジネスドメイン拡大にあたり、新ポジションを募集しています。
当社が現在手掛けるのはエイジテックの中の葬儀領域です。高齢化社会だからこそ今後より葬儀の数は増えていきます。しかしまだまだアナログなためIT化を進めないと業務効率化が進まず、増える葬式の需要に対して十分な供給ができなくなる可能性もあります。競合も多くない領域かつ、創業者の原体験も重なり、この領域で今は事業を展開しています。今後はエイジテック領域で幅広く事業展開を考えています。
- 仕事内容
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上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、葬儀領域のみならず、AgeTech(エイジテック)への事業拡大のためのデザインディレクションを担います。■仕事内容について
当社ではAgeTech(エイジテック)サービスとして、以下の3つの事業を運営しており、現在インハウスデザイナーを募集しております。
1.やさしいお葬式シリーズ
葬儀、遺品整理、お墓、法要、相続、不動産などに関する総合プラットフォーム
2.スマート葬儀
葬儀社の業務を一気通貫でDXするバーティカルSaaS
3.スマート葬儀ジョブ
葬儀業界に特化した人材紹介サービス
経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境・ポジションです。
■具体的な業務内容
オンライン・オフライン問わずあらゆるタッチポイントで発生するコミュニケーションツールのデザインディレクション、製作をお願いします。
【特色、やりがい】
今後需要が拡大するエンディング業界のDX変革の先頭に立ってご活躍頂けます。
ゆくゆくはリーダー候補、幹部候補としてのご活躍も期待しています。
社会貢献にもつながる大変意味のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・グラフィックデザイン(AdobeXD、Photoshop、Illustrator、Figmaを使用してのデザイン)経験3年以上
・チラシ、パンフレット、各種販促物、DTP実務経験3年以上
・Webデザイナー(広告クリエイティブ含)として実務経験3年以上
・サイト/LP制作のディレクション経験3年以上
・HTML/CSS (実務1年以上)
・UI/UXデザイン(実務1年以上)
【求める人材像】
・高齢化社会である日本をより良くしたい
・テクノロジーでレガシーな業界を変えたい
・スピード感をもって自分自身も成長していきたい
・成長市場であるAgeTech(エイジテック)領域を一緒に盛り上げていきたい
- 歓迎
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【歓迎条件】
・動画制作、編集経験
・B2Bサービスのデザイン制作経験
・イラストの制作経験
・競合、トレンド、ユーザーに関する調査やテスト実施経験
高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。
スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。
これからさらに成長が見込まれるAgeTech(エイジテック)領域を一緒に開拓・グロースさせていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております。
- フィットする人物像
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高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インハウスデザイナー
- 勤務地
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本社
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目23-10片山ビル6階
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9分
都営浅草線「大門駅」徒歩10分
JR各線/東京メトロ銀座線/都営浅草線「新橋駅」徒歩14分
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00
実働時間:8時間/日
(休憩60分含む)
※リモートワーク / フレックス相談可
- 年収・給与
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月給:250,000円~500,000円(※理論年収4,000,000円~7,000,000円)
固定残業代45時間分を月給に含む。超過分は別途支給。
※月給25万円の場合
基本給:185,700円
固定残業手当:64,300円 ※固定残業手当は45時間分
月額合計:250,000円
※平均残業時間:20時間(社内実績)
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援手当てあり
・時短勤務制度あり
・服装自由(顧客対応の際は礼節のある服装での対応をお願いしています)
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金支給
・社内にリフレッシュスペースあり(電子レンジ、トースター、冷蔵庫、ソファ完備)
- 休日休暇
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完全週休2日制
・土日祝、夏季、年末年始休み
・年間合計120日以上
・有給休暇:入社時に3日間、試用期間終了後に7日間付与します。
・慶弔休暇
・産前産後休
・育児休業
・介護休業※入社半年経過後10日~最高20日間
- 選考プロセス
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希望者のみカジュアル面談(企業説明)
書類選考
1次面接
2次面接(最終)