募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場】【建設業界のリーディングカンパニー】海外事業を技術面で指導・支援していただくポジションです。商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理をご担当頂きます。
本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市（2022年11月1日時点）に展開する同社のグループの海外事業を技術面で指導・支援するお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。
中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。
イメージとして大型案件の場合、3～5件程度担当予定です。
【配属部門の魅力】
■海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
■経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
■キャリア採用者が多く活躍しています
■海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています
【常駐や出張について】
現時点で、常駐は予定しておりません。（常駐の場合は海外赴任・出向になります）
長期出張の場合、3ヶ月程度のイメージです。（年間半年以内の期間に限定されます）
- 応募資格
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- 必須
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■デベロッパー、ゼネコンにてPMまたはCMの業務経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士お持ちの方
※海外での相当資格でも可
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英語力の方歓迎
※TOEIC(R)テスト800点以上の方歓迎
※英語圏（特にアメリカ）での勤務経験のある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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■年収例：780万円～1100万円（30歳～49歳：例）
■月給例：336,000円～545,000円（30歳～49歳：例）
※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金
※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
■賞与：年2回※直近2回実績から鑑みた予想値8.20か月（全社平均）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、
団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり
※同社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(曜日は配属先により異なります) 祝日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接+適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定
