土木設計職（港湾・海岸）【中部地区トップの建設コンサルタント／愛知勤務／テレワーク可】日本工営都市空間（旧社名：玉野総合コンサルタント株式会社）株式会社の転職・求人情報 31234871

募集要項

募集背景: ■事業好調による増員のため

仕事内容: 中部地区トップの同社にて港湾・海岸部門の土木設計業務に携わっていただきます！
港湾・海岸分野における事業計画書作成、基本設計、実施設計をコンサルティングをお任せいたします。

【業務詳細】
港湾・漁港の水域施設、外郭施設、係留施設及び海岸保全施設等を安全に利用するため、老朽化した既存施設の点検、診断及び補修・補強対策の検討や維持管理計画に関する業務を中心に調査・設計を行います。
また、国有港湾の防波堤、護岸等の整備に際しては、平面や断面の水理模型実験とデータ解析を行い、より低コストで、高い防災機能を発揮する施設の設計に繋げています。

【主な業務】
●港湾・漁港・海岸施設の点検・診断及び健全度評価
●港湾・漁港・海岸施設の長寿命化計画
●海岸の漂砂調査、解析及び侵食対策検討
●各種港湾構造物に係る水理模型実験
●潮位データ信頼性及び潮位特性検討

【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！　
中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！　
休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。　
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。
★プラチナくるみん取得！　
2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。　
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。
★資格取得支援制度あり！　
技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。　また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。

応募資格

必須: ■港湾・海岸分野に関する設計経験者

歓迎: ※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門）
■シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

募集年齢(年齢制限理由): ～50歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: フレックスタイム制
【コアタイム】10：00～15：00　（休憩）11：50～12：50
【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分

年収・給与: 年収モデル：500万円～800万円（30歳～50歳：例）
月収モデル：30万円～45万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：
固定賞与（6月・12月※昨年実績3.8か月）
業績連動賞与（10月）

年収モデル※本社勤務、賞与3.8か月、残業30時間の場合
25歳：445万円（未婚、実家）
30歳：530万円（既婚、賃貸、子供1人）
35歳：600万円（既婚、持ち家、子供2人）
40歳：660万円（既婚、持ち家、子供2人）
45歳：780万円（課長職）

待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、社宅制度（社内規定有）、屋内禁煙　他
＜諸手当＞
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や一級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合）、時間外手当、通勤手当
その他、報奨金や単身赴任手当等がございます。

休日休暇: 【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日）5月1日（メーデー）、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与　※入社月によって変動有）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定

会社概要

社名: 日本工営都市空間（旧社名：玉野総合コンサルタント株式会社）株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は、1951年の創業以来、土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。
まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

2022年7月1日に日本工営株式会社　都市空間事業と組織統合し、日本工営都市空間株式会社になりました。
これまで蓄積してきた土木・建築領域に跨る技術と経験を活かし、公共を中心としたこれまでの業務領域をよりサステナブルに、そして生活者視点で深化させていくと共に、さらに発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わることによって、近年の複雑化する都市課題の解決を図り、社会に貢献していきます。

日本工営グループビジョンの「安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間づくりに価値あるサービスを提供し未来を拓く」に基づき、直面する社会問題の解決策を提供できる総合建設コンサルタントとして「まちづくり総合No.1、中部総合No.1」を目指しております。

設立: 1951年10月

資本金: 16億8200万円

売上高: 140億5030万円

従業員数: 810名

土木設計職（港湾・海岸）【中部地区トップの建設コンサルタント／愛知勤務／テレワーク可】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

土木設計職（港湾・海岸）【中部地区トップの建設コンサルタント／愛知勤務／テレワーク可】

募集要項

会社概要

土木設計職（港湾・海岸）【中部地区トップの建設コンサルタント／愛知勤務／テレワーク可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）