人事（採用・労務・教育など）
Global Head of New HR Systems and Data Analytics
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
人事（採用・労務・教育など）
Global Head of New HR Systems and Data Analytics
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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日系グローバルファーマが、新グローバル人事システムの導入に伴うデータイニシアティブの定義・実施・管理を担う戦略的リーダーシップヘッドポジションを求めています！
■グローバル人事システム導入及びデータ分析チームのヘッド
■グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及び監督
■グローバル規模でのデータコンプライアンス、品質、セキュリティを確保するためのガバナンスフレームワークの確立及びその展開
■人事部門およびビジネス部門との連携によるグローバル人事レポートおよび分析の作成
■ICT & Digital部門およびグローバル財務部門との連携によるグローバル人件費および人員計画の管理とプロジェクトの推進
応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
■大卒以上
■グローバル人事テクノロジープロジェクト経験、もしくはグローバル人事システムの導入経験
■Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識
■グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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42歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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1,200万～1,500万円（別途、住宅手当制度有り）
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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医療用医薬品の研究開発・製造・輸入・販売
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