募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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大阪勤務/国内最大手日本工営グループ！中部地区トップの建設コンサルタントにて補償業務関係に関する業務をご担当頂きます。■同社の大阪支店にて公共事業等（道路築造、公園整備、区画整理事業など）に関連して、起業者（役所等）の用地取得等をサポートする仕事（補償コンサルタント）です。
【具体的には】
〇土地評価：土地に関する評価、補償金算定業務等
〇物件：建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務
〇営業補償：営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務
〇事業損失：事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連
〇補償関連：補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務
〇総合補償：補償に関する相談、公共用地交渉業務
【業務のやりがい】
◎文系・理系学部出身者がそれぞれ技術者として活躍できるフィールドあり！
◎用地取得のサポートは社会貢献度が非常に高いです！
◎広範囲の業務サポートをするため、必ず経験。知見が活かされます！
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」
認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで
上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル
■補償コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■下記いずれかの資格を保有の方
補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士（測量士補）、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
■チャレンジマインドのある方
■責任感があり、何事も前向きに取り組める方
■何事にも興味を持ち、向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50
【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～800万円 （30歳～50歳：例）
■月収モデル：30万円～45万円 （30歳～50歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：固定賞与（6月・12月 ※前年実績：年間4か月）
※その他業績連動賞与（10月 ※例年実績1～1.5か月程度、過去最高2.6か月）
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度、屋内禁煙
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や一級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他（報奨金や単身赴任手当等がございます）
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度（借上社宅）の利用可。※社内規定有
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日付与 ※入社月によって変動あり）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
