募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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東京勤務！国内最大手日本工営グループ・中部地区トップの建設コンサルタント！都市再生・まちづくりに関わるコンサルタント業務をご担当頂きます。〇都市交通分野
→都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動車運転など交通系社会実験企画運営など
〇事業創生分野
→まちづくり計画・市街地開発/再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など
〇官民連携分野
→PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など
住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。
スマートシティ、DX、SDGｓ、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも取り組んでいます。
現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備！
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★プラチナくるみん取得！
⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」
認定を取得しています。
女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで
上昇しています。
★資格取得支援制度あり！
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■都市計画関係の業務経験
- 歓迎
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■再開発プランナー
■一級建築士
■技術士（建設部門 都市及び地方計画）
■PPP/PFI分野の業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■都市再生・まちづくりへの関心が高い方
■社会経済の新たな動向へのアンテナが高い方
■周りと円滑にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50
【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～650万円 （25歳～40歳：例）
■月収モデル：30万円～40万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：固定賞与（6月・12月 ※前年実績：年間4か月）
※その他業績連動賞与（10月 ※例年実績1～1.5か月程度、過去最高2.6か月）
【年収モデル】※名古屋本社勤務、賞与4.0か月、残業30時間/月の場合
25歳：450万円
30歳：540万円
35歳：600万円
40歳：750万円（課長職）
45歳：790万円（課長職）
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生〉
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度、屋内禁煙
〈諸手当〉
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や一級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他（報奨金や単身赴任手当等がございます）
〈社宅制度〉
福利厚生社宅制度（借上社宅）の利用可。※社内規定有
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日付与 ※入社月によって変動あり）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
