橋梁設計・一般構造物設計/道内最大手の建設コンサル/東京の転職・求人情報 31234709

募集要項

仕事内容: 北海道最大手の建設コンサルタントにて橋梁設計・一般構造物設計業務を担当頂きます！
■主に、道路設計（概略、予備、詳細）または橋梁設計、または一般構造物設計、または事業監理業務（CM/PPP）業務をご担当頂きます。

※発注者：国土交通省、東京都等自治体、民間等

具体的には…
国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の構造物設計に関する以下の業務を行って頂きます。

《設計の種別》
・橋梁設計（予備設計、詳細設計、維持補修設計）
・一般構造物設計

《作業の内容》
・プロポーザル業務の提案書の作成
・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出）
・発注者との打合せ協議、関係機関との協議

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
　北海道内トップの受託実績は、2位に大差をつけてダントツ1位です。
◎17時定時！平均残業時間は全体で34時間（9時～17時※７時間勤務）と働きやすい環境がございます。
◎親睦会や「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。
　社風はとてもアットホームです。

応募資格

必須: 【必須】
■橋梁設計・一般構造物設計の業務経験
■技術士もしくはRCCM（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
※30代前半以下であれば技術士補でも可能です。

年収・給与: 500万円～800万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～800万円　27歳～50歳例（平均残業時間34時間を含む）
■月収モデル：25万円～42万円　27歳～50歳例（残業代含まず）
■賃金形態　：　月給制　
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回■賞与：年2回■通勤手当■超過勤務手当■勤務地手当

待遇・福利厚生: ■諸手当
健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社宅（東京他）、社員食堂、親睦会、通勤手当、超過勤務手当、勤務地手当ほか　、屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 同社は昭和35年の創立以来、北海道を中心に日本国内の社会基盤の整備に広範に関わり、総合建設コンサルタントとして成長を続けています。

時代の移り変りとともに、建設コンサルタントの役割にも変化が求められております。その中心は従来の開発型マネジメントから、社会・生産および自然環境への視点を包含した環境型マネジメントに移行しつつあり、同時に業務の領域と内容はますます多岐、多様に亘ってきております。

同社はそうした時代のニーズを積極的に汲み取り、これまで培ってきた技術と経験をベースに、豊かな発想で独創性、総合性に優れた技術を提案し、創立50周年の節目となる平成22年6月に策定した「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という新たな経営理念のもと、人と自然が共生できる快適な生活環境作りを目指しております。