設備施工管理【海外】/ODA案件に強い中堅ゼネコン/東京の転職・求人情報 31234660

募集要項

仕事内容: 同社が手がける建築プロジェクトでの空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。
多彩な現場にて、あなたの経験を活かして品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理して下さい。
【仕事内容】
海外プロジェクトの設備施工管理をトータルに担当
国内外でこれまで培ってきた経験・スキルを遺憾なく発揮してください。

【案件エリア】
アフリカ、中近東、東南アジア、中央アジア、南太平洋州など

【経験を活かせる環境です】
同社が90年近い歴史を築くことができたのは、現場の従業員が顧客満足度の高い建築物の実現のために、一丸となって取り組んできてこれたからだと自負しております。
だから同社は、その従業員を大切にしたい。
一人一人の意志を尊重し、働きやすい環境ですので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
発展途上国にて、多数の施工実績と経験があるため、初めて海外へチャレンジされる方でも、安心して働ける環境があります。
現地の技術者へ、これまでのご経験や知見を活かした技術移転ができ、社会貢献性にも繋がります。

同社の高い技術力やベテラン社員の知識・経験を吸収し、次世代の中核人材として活躍を期待しています。

応募資格

必須: 【必須資格】
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
■5年以上の実務経験（建築、土木、空調・給排水・電気設備の施工管理）

年収・給与: 500万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～800万円（35歳～50歳：例）
【月収例】36万円～57万円（35歳～50歳：例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※諸手当、賞与含む
※別途残業代支給
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 職位給、家族手当、住宅手当、現場手当、通勤手当、別居手当、特別作業手当、超過勤務手当、所長手当、手当独身寮・社宅完備、福利厚生施設使用補助制度、確定拠出年金制度
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日休暇: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇（半日有給休暇取得制度有）
、特別休暇（夏期休暇、年末年始、創立記念日、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、人間ドック受検休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、海外赴任時一時帰国休暇）他

事業内容・会社の特長: 1944年に設立して以来、数々の国土復興事業をはじめ上下水道やダム、トンネルなどの土木事業、ビルや商業施設、学校などの建築事業を手掛け、日本の発展を支えています。
【大日本土木の強み】
■海外でのODA（無償開発援助）工事では日本トップクラスの受注・施工実績
■無借金経営（有利子負債ゼロ）
■建築：土木　事業比率50：50
■中部地区に強い地盤