土木構造物設計（橋梁・トンネル・地下構造物）【道内大手の建設コンサルタント会社/北海道】の転職・求人情報 31234647

募集要項

仕事内容: 北海道大手の建設コンサルタントにて土木構造物設計業務を担当頂きます！業界内ではトップクラスの離職率を誇っており、腰を据えて勤めることが可能です。
橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連の業務をご担当頂きます。

(1)橋梁関連業務
●新設橋梁の計画、設計
●既設橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断など

(2)地下構造物関連業務
●地下構造物の設計、点検調査、施工管理など

(3)トンネル関連業務
●新設トンネルの計画、設計
●既設トンネルの補修設計、点検調査など

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
　北海道内トップの受託実績は、2位に大差をつけてダントツ1位です。
◎17時定時！平均残業時間は全体で34時間（9時～17時※７時間勤務）と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。
　社風はとてもアットホームです。

応募資格

必須: ■橋梁、地下構造物、トンネルに関する各種業務を5年以上経験していること
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道）、技術士補（建設）、RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道）
上記いずれかの資格をお持ちの方

年収・給与: ■年収モデル：500万円～800万円　27歳～50歳例（平均残業時間34時間を含む）
■月収モデル：25万円～42万円　27歳～50歳例（残業代含まず）
■賃金形態　：　月給制　
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回■賞与：年2回■通勤手当■超過勤務手当■勤務地手当

待遇・福利厚生: 健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社宅（東京他）、社員食堂、親睦会、通勤手当、超過勤務手当、勤務地手当、屋内禁煙

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接3回→内定

事業内容・会社の特長: 同社は昭和35年の創立以来、北海道を中心に日本国内の社会基盤の整備に広範に関わり、総合建設コンサルタントとして成長を続けています。

時代の移り変りとともに、建設コンサルタントの役割にも変化が求められております。その中心は従来の開発型マネジメントから、社会・生産および自然環境への視点を包含した環境型マネジメントに移行しつつあり、同時に業務の領域と内容はますます多岐、多様に亘ってきております。

同社はそうした時代のニーズを積極的に汲み取り、これまで培ってきた技術と経験をベースに、豊かな発想で独創性、総合性に優れた技術を提案し、創立50周年の節目となる平成22年6月に策定した「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という新たな経営理念のもと、人と自然が共生できる快適な生活環境作りを目指しております。