募集要項
- 募集背景
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■更なる体制強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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主に国内プラント建設における電気設備のEPC業務をご担当いただきます。主に国内プラント建設における電気設備のEPC業務をご担当いただきます。
★次世代を担っていただきたい即戦力層の採用ポジションです。
【具体的に】
■設計ツールを活用した各種設計（上流設計、基本設計、詳細設計、積算/見積）
■各種電気機器および工事資材調達
■工事設計、施工管理、検査、試運転立会
【担当案件について】
◎受注内訳：5割～6割は親会社（千代田化工建設）からの受注
◎担当エリア：全国
◎石油/化学系をメイン（一部再生可能エネルギーもあり）とした、新設および増改築案件
◎工期：建設フェーズでは、6ヶ月以内のものから、半年～1年ほど長期出張での現場施工管理が発生する場合もございます。
◎今回募集の本社部隊については、一人の技術者がEPCを一貫して携わっていただきます。
そのため幅広い技術を身に付けることができます。
【事業実績】
石油化学、電力LNG、医薬、産業設備工場 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
■プラント電気設備（受変電、動力設備、照明設備、弱電設備など）の設計～施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■長期出張が可能な方（建設段階に出張が発生するため）
- 歓迎
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プラント電気設備（受変電、動力設備、照明設備、弱電設備など）の設計～施工管理経験をお持ちの方はご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■電気エンジニアとしての技術力を高め、キャリアを積みたい方
■設計～施工管理まで、一貫したEPC業務に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:00～16:36（休憩60分）
- 年収・給与
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520万円～660万円
■年収についての補足
【年収例】520万円～660万円（例：30歳～40歳）
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月※過去実績4ヶ月分）
※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収等を考慮の上、同社規定の元決定します。
※上記年収は賞与や残業（25時間想定）を含む金額です。
※残業代は発生分別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、千代田化工建設持株会、時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給（同社規定による）、独身寮/家賃補助（適用条件あり）、就業支援制度（例：産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、短時間勤務 など）、リロクラブ（法人向け福利厚生サービス）、会員制クラブの保養所、クラブ活動、千代田化工建設グループクラブ活動＆イベント など
※本社をはじめ他事業所でもオフィス内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数127日】完全週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（10月17日）、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）、適性検査⇒内定
