募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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【北海道拠点】【創業70年超の実績と安定性のある企業】公共上下水道の設計をご担当いただきます。■埼玉県を拠点として、公共上下水道施設等における下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
■技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
■客先・現場施工管理への技術支援
※出張 多くはありませんが発生する場合はございます。
※公共：民間＝100:0 【同社の受注案件全体割合：公共:民間＝7:3】
※転勤： 当面なし
※月平均20時間程度（繁閑の増減があります）
【同社の特徴】
◆営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
◆長期就業可能な環境：同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています。
◆ベテラン社員の指導：経験豊富な社員のフォローが受けられるほか過去の豊富な実績を参考にしながら、効率よく進めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車運転免許
■機電建築学科卒業（電気なお可）
■設計（プラント・電気・機械)の経験3年程度
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士
■監理技術者(機械器具設置)
- 歓迎
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【必須条件】
■普通自動車運転免許
■機電建築学科卒業（電気なお可）
■設計（プラント・電気・機械)の経験3年程度
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士
■監理技術者(機械器具設置)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを円滑に取れる方
■前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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370万円～600万円
■年収についての補足
【年収モデル】：370万円～600万円（25歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル等を考慮の上、同社規定で決定いたします。
※上記年収は残業時間20時間を想定しています。
※残業代は別途支給致します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円
■住居手当：地域・世帯により13,200～35,000円
■役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当、その他手当有り
■退職金制度：（定年：60歳）
■制度：財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断
■施設：契約リゾート／スポーツ施設あり
■室内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー／講座の受講奨励あり
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業 等
- 選考プロセス
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正社員 書類選考⇒面接２回(適性検査)⇒内定！
嘱託 書類選考⇒面接1回⇒内定！
