募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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オフィスビル、工場、商業施設、学校、病院等の電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。案件は改修・リニューアルが多く、受注金額で言うと3000万～4000万、工期は長くて3ヶ月程度となります。
案件も首都圏近郊の案件がメインとなり、長期出張は原則発生しません。
現場へは社用車を貸与し、直行直帰でご対応頂きます
入社後は一人立ちするまでは先輩についてOJTで業務を学んでいただきますが、
同社では原則1人1現場という考え方ですので、将来的にはお一人で工程、品質、安全、予算を管理頂きます。
もちろん裁量を持って、スケジュールを自身で決定する為、働き方も柔軟に対応可能です。
配属予定部門の組織構成：8名（60代：3名、50代：3名、40代：2名）
- 応募資格
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- 必須
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■1～2級電気工事施工管理技士保有、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方
■現場管理経験（施工管理補佐含む）
- 歓迎
- ■現場代理人経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 前向きで明るく、心身共に健康な方。また将来経営幹部にも興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 休憩60分（現場に従事する場合は現場による）
- 年収・給与
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■年収例：450万円～650万円（例：30歳～45歳）
■月収例：287,000円～460,000円（例：30歳～45歳）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給⇒年1回（2月）※人事考課制度に基づく
賞与⇒年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所（箱根）、屋内禁煙、通勤手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当
- 休日休暇
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【年間休日100日程度】
就業日⇒月曜日～金曜日（現場従事の場合は変則）
休日⇒土曜日（月2回）、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回 役員面接⇒社長面接）→内定
