募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ビル設備における施工管理業務をご担当頂きます。【仕事内容】
ビルの設備にかかる顧客営業並びに積算、工程管理、現場管理、報告書作成までをお任せします。
同社は創業48年を迎えるビル設備工事会社です。
ビルオーナー、学校、病院、ホテルなどより直発注の案件を手掛け、売上も右肩上がりで成長を続けております。
工期は平均して1か月程度の工事多数の為、様々な案件に携われる他、内装・設備と一貫して自社施工可能です。
在籍社員の平均年齢は35歳と活気があり、営業として見積り出しから施工管理まで自分で裁量権を持ち担当することが出来ます。
＜施工事例＞
■空調設備工事 「設計・施工・リニューアル」等
■電気設備工事 「電源配線工事」「計装システム工事」「屋内・外照明工事」等
■衛生設備工事 「設計・施工・リニューアル」「トイレリニューアル工事設計・施工」「各種配管工事」「貯水槽・各種水槽清掃」「パイプライニング」「配管劣化診断」等
■内装工事 「リニューアル工事、原状回復工事」
■防災設備工事 「防災設備全般」
■省エネ・省コスト事業 「省エネ提案」
■グリーンエコ活動
【配属予定部署人数構成】
■人数 20名
■平均年齢 35歳
■構成：部長1名/課長2名/メンバー7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築・電気・空調・衛生いずれかの施工管理経験（3年以上）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■各種施工管理技士（建築、電気、管）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築・電気・空調・衛生いずれかの施工管理経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルの高い方
■清潔感のある方
■新しい組織に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
年収：400万円～650万円（25歳～35歳例）
月収：25万円～40万円）（25歳～35歳例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※上記は時間外手当40時間程度を想定しております。
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/昨年度実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、企業型確定拠出年金制度、退職金制度
屋内禁煙
■各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労働保険
- 休日休暇
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年間休日数120日以上
週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
