募集要項
- 募集背景
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■将来的な設備強化（新規設備導入などの立案等）に向けた人員強化のため
- 仕事内容
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リサイクル工場における、各設備の修繕をはじめとする設備管理業務をご担当いただきます。リサイクル工場における、各設備の修繕をはじめとする設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■設備管理業務全般
■設備保全（機械/電力設備）
■点検、メンテナンス、巡回、劣化診断等
■外注業者との折衝やメーカーとの打ち合わせ
※月平均残業時間：10時間程度
設備メーカーや協力会社と連携/応援要請等を行い、トラブルの未然防止、
修繕/メンテナンスを実施し機械の業務効率を図っていただきます。
【現状と将来的な業務について補足】
現在は施設内の安定性を高める補修など、突発メンテから
定期メンテナンスへの仕組み作りをしています。
現場業務とデスクワークの割合は5：5程度です。
将来的には、設備全体のプランニングやエネルギー分野、
技術等のイノベーションにも携わっていただきたいと考えています。
【本社工場について】
◎2万平方メートルの敷地の中に数多くの設備があります
（工場敷地：21,840㎡、建物面積：9,668㎡）
◎認定取得：FSCRCoC、プライバシーマーク、エコアクション21
※現在業務の担当者は4名在籍。社内の多くの仲間と一緒に
「強い工場」作りの一役を担っていただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■プラント設備に関わる実務経験を3年以上お持ちの方
※プラント種類問わず
【歓迎】
■第三種電気主任技術者やエネルギー管理士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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プラント設備に関わる実務経験を3年以上お持ちの方はご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■明るく前向きに業務に取り組んでいただける方
■直観力、行動力がある方
■環境保全に対して理解があり、共感していただける方
■地元で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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367万円～528万円
■年収についての補足
【年収例】367万円～528万円（例：25歳～40歳）
【基本給例】23万円～34万円（例：25歳～40歳）
【職務手当】主任：3,000円 係長：20,000円
※上記は主任～係長クラスの例となります
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月/支給想定額88万～96万円※業績により変動可能性あり）
※上記金額は例であり、年齢/経験/スキルに応じて最終決定致します。
※賞与については、初回は入社時期に応じて評価を実施し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、労働組合、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、懇親会、慶弔見舞金、社員旅行（実績：名古屋・大阪・京都など）、マイカー通勤可、wi-fi完備、受動喫煙対策あり（屋内喫煙室１カ所あり）
通勤、役職、残業、休日、深夜勤務、資格取得、皆勤、扶養
- 休日休暇
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【年間休日数127日】
週休2日制（土日※社内カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、地方祭休暇、有給休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性テスト→二次（最終）面接⇒内定
※働くイメージを持っていただけるよう、職場見学（工場見学）と会社説明も実施予定
※一次面接：WEB実施可能（その場合は二次面接時に適性テスト実施）
※二次面接：対面実施
