募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための増員
- 仕事内容
-
同社相模原工場にて生産設備の設計、保全業務をご担当頂きます。同社相模原工場の生産技術職として、生産設備の設計業務（新規設備導入・設備改造・工程管理・施工管理・試運転確認・発注及び検収・他）や、保全業務（定期整備計画・業者への工事発注・現場工事管理・工事検収・試運転確認・予備品管理・他）等をご経験に応じてお任せ致します。
※現状、既存設備の保全がメインの業務となります。
【相模原工場について】
相模原工場では印刷設備は比較的少数でケミカル系やアミューズメント機器、磁気メディアなどラベル以外の特殊装置を多く取り扱っております。
※土日に出勤するケースも御座いますが、原則振替休日にて対応頂きます。
※平均残業時間は月20～30時間（繁忙期は変動あり）程度です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■生産設備に関する設計または保全経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■シーケンス回路やラダーチャートの知見をお持ちの方
■電気工事士、機械保全技能士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■社内外へ円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～550万円（25歳～35歳：例）
【月収例】20万円以上（25歳～35歳：例）
※年収は経験、スキルに応じて同社規定により決定
※上記は平均残業時間20時間の残業手当を想定した年収例となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度（補助金あり）、財形融資制度、育児休業制度、育児勤務短縮制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所 他
屋内・敷地内は原則禁煙となります。
※屋内に喫煙スペース有。
- 休日休暇
-
【年間休日127日（2021年度実績）】
完全週休2日（土・日）、年末年始、創立記念日、夏季休日、国民の祝日・休日、5月1日（メーデー）、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※一次選考はWEBでも対応可能です。
