募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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民間企業や大学施設などに対し、ファシリティーのプロの立場からビル管理に関わるコンサル業務を中心に、財務管理から組織制度構築まで幅広いコンサル業務を担当いただきます。■担当業務
民間企業や大学施設、病院などに対し、ファシリティーのプロの立場からビル管理に関わるコンサル業務を中心に、財務管理から組織制度構築まで幅広いコンサル業務を担当いただきます。
【具体的には】
・ビルオープンプロジェクト支援
新築・大規模修繕・移転に伴う管理運営スキームの構築、運営予算シュミレーションの実施など
・管財サービス部門（カンパニー）の立ち上げ・業務改善支援
管財業務及び庶務・総務業務の効率化・アウトソーシングの推進につき、現状分析～計画策定業務改革～安定化のプロジェクト支援を実施
■入社後
入社後は同社の先輩社員との同行がメインとなり、その中で各種資料作成や契約書の作成等をしながら、同社のコンサルティング業務の基礎を身に着けていただきます。
■配属部署に関して
配属予定の「建物管理業務部」は15名程度の組織で、比較的に若手の方も多数ご活躍をされております。同部門が行うコンサルティング事業は同社でも力を入れていく事業であり、今後大幅な成長が見込めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・組織改革・機構改革などの経験
・ビルマネジメント、ビル管理のご経験
・プロパティマネジメントのご経験
・ファシリティ業界でのコンサルティング業務、もしくはそれに近しい業務経験
- 歓迎
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・組織改革・機構改革などの経験
・ビルマネジメント、ビル管理のご経験
・プロパティマネジメントのご経験
・ファシリティ業界でのコンサルティング業務、もしくはそれに近しい業務経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方
・前向きに捉えて仕事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区、東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
- 年収・給与
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450万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～600万円（25歳～44歳：例）※賞与・残業・各手当込
年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職（転勤の可能性あり）の金額となっております。
エリア限定社員を希望の場合は上記年収より2割程度下がる可能性がございます。
【月給】201,000円～（月給は固定手当を含めた表記です。）
■賞与→昨年度実績年5ヶ月
■昇給あり
■残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔金・災害見舞金 単身者借り上げ社宅制度（条件による） 配偶者健康診断 提携福利厚生サービス（ベネフィットワン） 企業年金制度 損害保険料補助 資格取得バック、屋内禁煙
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次・2次面接→最終面接（面接回数は2回になる可能性もございます）→内定
※1次・2次どちらかと同日に筆記試験（SPI）を行います。
