募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化のため
- 仕事内容
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■ 空気分離プラントの及び関連する機器の保全計画、効率運転、安定運転のための最適な部品交換、補修の提案、引合い受領、見積作成、受注に結びつける営業活動を行います。同社フィールドマネジメント部のアフターサービス部門にて、下記業務を担当頂きます。
【具体的には】
■大手鉄鋼、化学会社等の保全設備担当とコンタクトをとり、 空気分離プラントの及び関連する機器の保全計画、効率運転、安定運転のための最適な部品交換、補修の提案、引合い受領、見積作成、受注に結びつける営業活動を行います。
【その他】
■官公庁：民間＝0：100
■案件規模（目安）：数十億円（機械価格を含む）
■全国へ出張あり(期間：数日～1カ月程度)
■部門構成：部：名（30代～60代）
■お客様先：鉄鋼、非鉄、化学、半導体産業 等
【同社の魅力】
◎数ある空気分離装置の中でも、最も高度な技術を要する深冷式空気分離装置の日本におけるパイオニア・リーディングカンパニーです。
◎エア・ウォーターグループはグループ従業員を21,000名以上有する組織で、産業ガス業界におけるブランド力も持っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■保全計画の立案及び工事受注のための提案/交渉のご経験
- 歓迎
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【必須】
■保全計画の立案及び工事受注のための提案/交渉のご経験
- フィットする人物像
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■スタッフや作業ペースを調整できる方
■折衝業務も多い為周囲と円滑な関係性を保てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00-17:40 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15：00）
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
【年収例】450万円～700万円 (例：25歳～49歳)
賞与 2回/年
昇給 1回/年
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収は想定諸手当（残業代など）を含んだ金額です。
※残業代は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■免許手当（会社規定に基づき支給）
■子女教育手当（会社規定に基づき支給）
■退職金制度
■その他、会社規定・就業規則に基づく制度有
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 （入社3ヶ月経過後付与(日数は入社月による)）
※土日出勤の可能性あり(振替あり)
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接（1-2回）⇒内定
