募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げに伴う募集
- 仕事内容
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仕事内容
・部門のマネジメント（KGI,KPI,KAI）
・営業目標の設定と部内への伝達
・上層部への報告
・部下の育成・モチベーションの維持・評価
・新規事業の企画・実行
部署
営業支援SaaS「セールスパフォーマー」を取り扱う新規事業部
- 応募資格
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- 必須
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法人営業領域でのマネジメント経験
- 歓迎
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IT業界でSaaSを取り扱っていれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- 新規事業部責任者候補（部⾧）
- 勤務地
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東京都港区六本木 1 丁目 4-5 アークヒルズサウスタワー7 階
六本木本社(最寄り駅:六本木一丁目駅)
転勤なし
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■残業時間：月間平均20～30時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年収 8,000,000 円～12,000,000 円
月額（基本給）666,666 円～1,000,000 円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
なし 管理監督者の為
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を踏まえて決定いたします（応相談）
・昇給：年２回 ※半年毎に評価査定有り
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（規定あり）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金
＜教育制度＞
・入社後：OJT体制あり
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間休日 125日程度(カレンダーに準ずる)
・夏季休暇:2 日間
・年末年始休暇:8 日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇:2 日間
・結婚休暇:5 日間
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→1次選考→2次選考→最終面接（社長面接）
